Специалист по эргореабилитации

• работа в составе мультидисциплинарной реабилитационной команды;
• постановка реабилитационной цели;
• проведение групповых и индивидуальных занятий по эрготерапии с пациентами с нарушениями активности и участия;
• знание и применение в работе основных эрготерапевтических методик;
• знание и применение в работе эргореабилитационных шкал;
• формулировка реабилитационного диагноза, умение выставлять реабилитационный диагноз согласно МКФ;
• консультирование родственников (законных представителей) пациента и персонала по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по эрготерапии;
• ведение медицинской документации;
• работа в информационной медицинской системе.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Клиническая психология" и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)"

  или

  высшее образование - бакалавриат по одной из специальностей (одному из направлений

  подготовки): "Образование и педагогические науки", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", "Специальное (дефектологическое) образование", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)"

  и

  дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка по специальности «Специалист по эргореабилитации»
• свидетельство об аккредитации по специальности «Специалист по эргореабилитации».

Условия:

• Рабочее место: Московская обл., г.о. Коломна, д. Тарбушево, лечебно-реабилитационный центр "ОКА" филиал ФГБУ НЦСМ ФМБА России;
• работа в крупном медицинском центре;

• комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• испытательный срок 3 месяца;
• премирование по результатам работы;
• сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• полное соблюдение трудового законодательства.