Директор по разработке

В Айтулабс мы создаём коммуникационную платформу для b2b-продуктов. Более чем за 20 лет мы стали самой популярной IP-АТС в России – свыше 70 тысяч компаний пользуются ей каждый день. Поэтому мы видим, что приносим реальную пользу, а не пишем "в стол".

Сейчас перед компанией стоит задача по совершенствованию системы управления разработкой, эффективностью и предсказуемостью поставки продуктовых фич нашим партнерам - операторам связи. У нас 16 распределенных команд разработки, 30+ релизов в год, 500+ тыс. пользователей, 300 вызовов в секунду в ЧНН (час наибольшей нагрузки) на одной инсталляции.

Перед откликом напишите пожалуйста в сопроводительном письме, о вашем опыте управления эффективностью 3+ команд разработки и контроля их движения по роадмап. Что для вас хороший перфоманс команды разработки.
И ваши зарплатные ожидания. Спасибо!

Основные задачи и зоны ответственности директора по разработке:

• Управление процессами: настройка и улучшение процессов разработки, повышение прозрачности работы команд.
• Управление командами: перевод бизнес-целей в инженерные планы, коммуникации по срокам, согласование приоритетов, управление эффективностью.
• Доставка результата: планирование релизов, обеспечение предсказуемости и прозрачности, управление зависимостями.
• Техническое лидерство: принятие технических решений уровня направления, управление техдолгом, поддержка технологических стандартов, развитие инженерной платформы.

Наш стек:
Backend:
Golang (коммуникационное ядро, интеграции с внешними системами)
C++ (обработка голоса, взаимодействие с телефонной сетью оператора)

Frontend
JS, TS, Vue.

Требования:

• опыт на позиции Unit Lead (руководство несколькими командами разработки) от 1 года;
• опыт разработки микросервисных решений: знание паттернов микросервисной архитектуры и лучших практик для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости;
• опыт разработки и доставки B2B облачных решений;
• опыт внедрения современных гибких процессов разработки в кросс-функциональные команды;
• опыт управления командой: найм, адаптация, развитие, регулярная обратная связь, performance review, решение конфликтов;
• опыт работы с метриками и данными;
• навыки документирования архитектурных решений: умение чётко и полно описывать технические детали для разработки и последующей поддержки;
• понимание работы операционных систем Linux: знание ключевых особенностей и инструментов администрирования;
• понимание DevOps-практик: навыки работы с CI/CD, контейнеризацией и оркестрацией;
• знание Kubernetes: опыт работы с контейнерными оркестраторами для управления микросервисами;
• опыт работы с инструментами мониторинга и логирования для контроля состояния сервисов и быстрого реагирования на инциденты (Prometheus, Grafana, ELK stack и другие);

Будет плюсом:

• опыт разработки отказоустойчивых решений и систем с высокой доступностью;
• опыт работы в телеком компаниях.

  Мы предлагаем:

• сложный проект! хардкорные практики! - мы переизобретаем телеком, применяя новые современные технологии;

• работа с крупнейшими телекоммуникационными и SaaS-компаниями России;

• открытый, высокопрофессиональный коллектив, где каждый готов поделиться своей экспертизой;

• плоская система управления;

• мы аккредитованная IT - компания;

• официальное оформление и белая ЗП;

• возможность работать полностью удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже.