Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Менеджер по персоналу — это ключевая фигура в управлении человеческими ресурсами, которая помогает компании расти и развиваться, создавая комфортные условия для сотрудников.
Обязанности
Обязанности
- Подбор персонала
- Адаптация новых сотрудников
- Оценка эффективности работы персонала
- Мотивация сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Сопровождение персонала в процессе трудовой деятельности
- Опыт работы по специальности более 5 лет
- Опыт работы психологом по профилю
- Умение работать в удалённом формате
- Готовность к командировкам
- Ответственность и коммуникабельность
- Свободный график работы
- Высокая сдельная оплата
- Возможность карьерного роста
- Удалённый формат работы с возможными командировками
Пароль:
На одну страницу опишите что, как и для чего вы собираетесь делать в компании?
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- Управление конфликтами
- Управление ожиданиями
- Тестирование профессиональных компетенций
- Разработка стратегии развития
- Анализ обратной связи
- Разработка штатного расписания
- Анализ требований
- Управление репутацией
- Управление бюджетом
- Трудовой кодекс РФ
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Внутренние коммуникации
- Вторичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Подбор стажеров
- Источники поиска персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Планирование численности персонала
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
- Онбординг