Ведущий таргетолог/старший таргетолог, ГрупХед Вк/Tg

Если ты ищешь компанию, в которой сможешь быть уверенным в завтрашнем дне, перспективе роста до тимлида, стабильном росте зп, и, чётким, понятным регламентом и минимумом бюрократии, то специально для тебя у нас открыта вакансия ведущего таргетолога / груп хеда.

Подрядчиков не рассматриваем, человек нужен в штат!

Нужен человек, который горит таргетом, постоянно развивается именно в этом направлении, следит за трендами, в идеале - находится в тусовке таргетологов.

Меня зовут Белов Роман, я являюсь основателем и руководителем маркетингового агентства Belov Mediaь Мы небольшая компания с большими планами на будущее, сейчас в нашей команде 10 человек и более 50 проектов на ведении. Так как команда не совсем большая, мы относимся с большим вниманием и понимание к каждому сотруднику, у нас есть возможность карьерного роста до тимлида и стабильного заработка,с возможностью увеличения окладной части!Мы растём кратно год от года и собираемся делать это ещё активнее. Для этого нам нужно как можно больше сильных профессионалов в команде.

p.s. Я сам являюсь практикующим таргетологом, поэтому общаться будем на одном языке:)

Твоя digital-миссия:

-Запуск и ведение рекламных кампаний для ведущих клиентов агентства в VK ADS, Tg, Avito Ads и др.

-Управление группой младших специалистов

-Работа с перформанс и брендформанс кампаниями

-Работа с продвижением мобильных приложений

-Контроль размещения в системах, отслеживание эффективности, оптимизация, тестирование креативов, поиск работающих связок и их масштабирование;

-Разработка эффективных рекламных стратегий, медиапланов, дорожных карт

-Внедрение чат-ботов, АБ тестирование

-Поиск и сегментирование целевой аудитории;

-Аналитика и подготовка отчетности в BI отчётах и сводных таблицах

Достижение поставленных KPI (количество лидов, стоимость лида, стоимость договора и т.д.);

В т.ч.: Сбор базы (парсинг аудиторий), работа с look-alike, установка пикселей, работа с фидами, ретаргетингом, анализ и оптимизация рекламных кампаний, контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI, формирование и тестирование гипотез, проведение сплит-тестирования.

Что ждем от тебя:

-Обязателен опыт работы в маркетинговом агентстве на позиции ведущего(грейд не ниже мидл+/синьор) таргетолога от 1 года;

-Опыт ведения медийки и перформанса для крупных клиентов

-Опыт составления регламентов, внутренней базы кейсов/обучения

-Опыт составления детализированных медиапланов на уровне таргетингов

-Опыт работы с BI отчётами и умением составлять сводные таблицы.

-Усидчивый, спокойный, внимательный, гиперответственный, имеешь аналитический склад ума, любишь цифры;

-Не самозанятый и не фрилансер;

-Будет огромным плюсом умение работать с медийной рекламой, продвижением мобильных приложений.

- Большой успешный опыт отлива в VK Ads, Tg Ads;

- Знание и умение работать с основными системами веб-аналитики;(метрика, BI и др)

- Знаешь и умеешь работать с основными метриками на уровне виртуоза (CPC, CPM, CPA, CTR, CV, ДРР, ROMI и др.)

- Знание способов отбора разных целевых аудиторий в Вконтакте, составление дорожных карт.

- Умение анализировать рекламную активность конкурентов в соцсетях;

- Умение работать с чат-ботами, проводить их АБ тест анализ

- Умение составлять и обосновывать медиаплан, рассчитывать бюджет рекламной кампании в разрезе квартала, года;

Личные качества:

Креативен — сможешь придумать новые подходы к рекламе, которые максимально эффективно будут работать для нашего продукта.

- Имеешь аналитический склад ума, справляешься с большими объёмами метрик;

- Ответственен за результат, самостоятелен;

- Соблюдаешь дедлайны и умеешь правильно расставлять приоритеты;

- Умеешь мотивировать подчинённых

- Трезво оцениваешь риски и можешь предугадывать сложные ситуации;

-Техническое высшее образование будет плюсом.

Что мы предлагаем:

-Интересные нетривиальные проекты, работа в команде экспертов диджитал рынка

- Удаленная работа c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск 5/2

- Полная занятность, вести параллельно проекты-физически невозможно;

- Фиксированная окладная часть + KPI + бонусы;

-Каждые пол года увеличение окладной части;

- Карьерный рост до руководителя одного из подразделений.

-Оплачиваемое обучение;

- Возможность реализации своих идей — мы выделаем бюджеты на тесты и всегда открыты новым предложениям.

Если тебе интересна работа с крупными проектами в команде профессионалов и ты обладаешь описанными навыками, оставляй свой отклик прямо сейчас!