Руководитель отдела маркетинга/CMO

Диван Бай - крупнейший ритейлер в сфере товаров для дома в Республике Беларусь. Наша цель — воплотить в жизнь ваши мечты об интерьере. Обустраивайте свой дом. Создавайте обстановку, которая делает будни ярче!

Мы стремимся предлагать нашим клиентам лучшие решения для создания комфортного и стильного пространства.

Наша команда работает над тем, чтобы каждый клиент нашел именно то, что нужно, и мы ищем талантливого Руководителя отдела маркетинга, который сможет привести наш бренд к новым высотам.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга, начиная от медийного маркетинга до платного трафика (PPC).
• Курирование всех маркетинговых инициатив, включая создание контента, рекламу в социальных сетях, SEO и e-mail маркетинг.
• Оптимизация текущих рекламных кампаний и разработка новых стратегий для достижения поставленных KPI.
• Анализ и оценка эффективности всех маркетинговых активностей, использование аналитики для принятия управленческих решений.
• Управление бюджетом маркетинга и контроль расходов на рекламу.
• Исследование рынка и конкурентного окружения, идентификация тенденций и новых возможностей.
• Управление командой маркетинга, включая руководство, обучение и развитие сотрудников.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения согласованности маркетинговой стратегии с общими целями бизнеса.

Будет здорово, если у вас есть:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в сфере ритейла или e-commerce.
• Глубокие знания в области медийного маркетинга, платного трафика (PPC), SEO.
• Аналитические навыки и опыт работы с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex.Metrica и др.).
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Опыт управления командой и проектов с многозадачностью.
• Креативный подход к решению задач, умение находить нестандартные решения.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре города.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособную зарплату (общаемся на собеседовании с успешным кандидатом) и бонусную систему.
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
• Возможности для профессионального роста и личного развития.
• Динамичную и открытую корпоративную культуру.
• Работу в команде профессионалов, которая стремится к общему большому результату.

Открытие вакансии планируется в феврале 2026 года.