Своевременная выплата заработной платы (оклад + премиальная часть) - 2 раза в месяц;
Работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид обсуждается на собеседовании);
Есть все возможности для карьерного и профессионального роста (открытая корпоративная библиотека, система Кадрового резерва; конкурсы Лучших сотрудников месяца Отдела продаж);
Корпоративные и спортивные мероприятия, праздники, социальные проекты.
Какие задачи предстоит выполнять?
Проводить конкурентный анализ: отслеживать рыночные доли, цены и продажи конкурентов.