Адаптация новичков, помощь в освоении сферы продаж и выходе на результат;
Аналитика показателей сотрудников группы (опережающих и результирующих);
Поддержание высокой закрепляемости сотрудников в группе.
Разработка и внедрение стратегий для увеличения объёма продаж и расширения клиентской базы.
Взаимодействие с клиентами и партнёрами, поддержание долгосрочных отношений.
Требования:
Опыт успешной работы в сфере недвижимости от одного года.
Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.
Навыки стратегического планирования и анализа.
Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать отношения с клиентами.
Готовность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
Условия:
Высокий и прозрачный уровень дохода: оклад + процент от оборота офиса. Чем выше результаты команды, тем больше личный заработок руководителя. Ограничений по доходу нет. Работа в новом, современном офисе в районе Тюменской Слободы (точный адрес будет озвучен на собеседовании). Полная занятость, график 5/2. Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ, стабильные выплаты два раза в месяц. Поддержка со стороны компании: готовый бренд, CRM-система, маркетинговые инструменты и административный ресурс.