Рекрутер

Чем предстоит заниматься

• Обеспечить стабильный поток кандидатов из Узбекистана;
• Выстроить стратегию «пробития» культурных и религиозных барьеров, препятствующих релокации молодежи;
• Использовать Стандартные и нестандартные инструменты поиска
• Проводить первичную оценку обучаемости (Soft Skills) и мотивации к длительному переезду (от 3-х месяцев).

Мы ищем эксперта, который

• Знает, как упаковать предложение о высоком доходе так, чтобы оно вызывало доверие, а не подозрение;
• Умеет работать с возражениями;
• Владеет стандартными и нестандартными инструментами сорсинга и автоматизации.

Условия

• Высокий уровень дохода (за доведенного до выхода кандидата);
• Работа с социально значимым продуктом (возможность дать специалистам международный старт и образование);
• Полная автономность в выборе инструментов и каналов поиска.