Менеджер по поставкам на маркетплейсы

Привет, дорогой кандидат!

В компанию “Zaum” ищем ответственного младшего менеджера Wildberries и Ozon, который готов проявить себя и расти вместе с нами! На рынке мы находимся уже более 2 лет, компания специализируется на продаже аромастанций.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемый испытательный срок. Заработная плата 70 000 рублей. После 3-х месяцев работы подключается система KPI, позволяющая увеличить доход. Удаленный формат работы. График работы 6/1, с 8:00 до 18:00 по МСК. Суббота – рабочий день, сокращенный. Необходимо быть на связи в рабочее время.
• Возможности для личного и профессионального роста. Дружелюбную атмосферу и сплоченный коллектив.
• Опытного наставника, который поможет вам быстро адаптироваться и освоить все необходимые навыки.
• Возможность работы из любой локации.

Ваши задачи:

• Отгрузки на маркетплейсы (WB / Ozon) FBO / FBS: Планирование и формирование поставок. Подготовка и контроль отгрузок. Контроль приемки товаров маркетплейсами. Предотвращение простоев и аутостоков.
• Учет остатков и работа в МойСклад (обязательно): Контроль остатков на четырех основных складах (маркетплейс, фулфилмент, склад ароматов). Своевременное списание и корректировки. Проведение перемещений и продаж. Списание брака. Поддержание точности учета.
• Работа с фулфилментом: Коммуникация по приемке и отгрузкам. Контроль сроков обработки. Контроль корректности приемки. Контроль проведения инвентаризаций и их сверка.
• Мелкие менеджерские задачи: работа с акциями, начисление баллов за отзывы.
• Устранение ошибок в работе таблиц по необходимости. Работа в службе поддержки: обработка и удаление негативных отзывов по утвержденной схеме.

Наши требования:

• Опыт работы с маркетплейсами WB / Ozon.
• Опыт работы в МойСклад (обязательно).
• Понимание процессов FBO / FBS. Знание основ складского учета и документооборота.
• Опыт взаимодействия с фулфилментами.

Необходимые навыки: Инициативность, ответственность за результат, системное мышление, математический склад ума (необходимость работы с цифрами и расчета остатков), внимательность к деталям, самостоятельность.

Как выглядит путь в нашу команду: Отклик на вакансию. Собеседование с HR. Собеседование с руководителем. Оффер, и ты великолепен(на)!