Менеджер по работе с ЕГАИС

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с ЕГАИС. Основная цель роли - сопровождение операций в системе ЕГАИС.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития; 
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• партнерские скидки на платформе Best Benefits;
• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 
• график работы 2/2 с 09.00 до 21.00(1 смена день, 2 смена ночь), формат работы – офис;

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• внесение информации в справочники ЕГАИС;
• формирование в ЕГАИС информации о ввозе и отгрузке алкогольной продукции;
• формирование учета движения алкогольной продукции;
• проверка внесенных ранее данных;
• работа с ошибками в системе;
• выполнение иных поручений Руководителя, связанных с оборотом алкогольной продукции.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• понимание методов управления запасами алкогольной продукции;
• понимание процесса движения товара по цепочке поставок;
• активность, НАПРАВЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ;
• опыт работы в 1С.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!