Middle Frontend Developer

Обязанности:

• разработка и поддержка веб-приложений на JavaScript/TypeScript и React;
• проектирование компонентов и модулей frontend с учетом масштабируемости и производительности;
• реализация интерфейсов по согласованным макетам и UI/UX требованиям;
• интеграция с backend через REST API;
• участие в код-ревью и внедрение лучших практик разработки;
• оптимизация производительности клиентских приложений;
• участие в настройке и улучшении CI/CD процессов;
• работа с контейнерами (Docker) для разработки и тестирования;
• участие в решении технических проблем и предложении улучшений;
• наставничество и поддержка Junior разработчиков;
• участие во взаимодействии с продакт-менеджерами для уточнения требований и оценки решений;
• понимание связи технических задач с бизнес-целями продукта.

Требования:

• уверенное владение JavaScript/TypeScript и React;
• знание принципов компонентной архитектуры и паттернов проектирования для frontend;
• опыт интеграции с backend через REST API;
• понимание принципов CI/CD и участие в их реализации;
• навыки работы с контейнерами (Docker) для разработки и тестирования приложений;
• умение выявлять и решать технические проблемы, предлагать улучшения;
• способность наставлять и поддерживать Junior разработчиков;
• навыки взаимодействия с продакт-менеджерами для уточнения требований и оценки решений;
• понимание связи технических решений с бизнес-целями продукта;
• базовые знания оптимизации производительности и обеспечения качества клиентских приложений.

Условия:

• обучение и развитие: курсы и повышение квалификации по программе Tech Orda;
• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Уже не терпится стать частью команды?
Оставь отклик — и мы обязательно рассмотрим твоё резюме!