Астана, улица Розы Баглановой, 2
Центр Остеопатии Казахстана — крупнейшая системная платформа в стране, объединяющая:
клиническую практику
обучение врачей (КИОМ)
цифровую медицинскую инфраструктуру (MIS/CRM + AI)
Мы строим не просто клиники — мы формируем новую медицинскую профессию и рынок.
Обязанности
Приём пациентов:
взрослые и дети
форматы: 30 / 60 минут
Проведение остеопатической диагностики и лечения
Ведение пациентов в динамике (follow-up, рекомендации)
Соблюдение:
медицинской этики и кодекса врача
внутренних клинических и сервисных регламентов
Работа в цифровой системе:
корректное ведение медицинских записей в ERP/MIS
использование внутренних IT-инструментов
Обеспечение премиального уровня сервиса:
эмпатия
пациент-ориентированность
высокий уровень коммуникации
Поддержание высокого профессионального уровня:
участие во внутреннем обучении
развитие клинического мышления
Требования
Образование:
Высшее медицинское образование
Завершённая:
интернатура / ординатура / резидентура (в зависимости от системы подготовки)
Обязательное остеопатическое образование
Профессиональные качества:
Сильная эмпатия и развитый эмоциональный интеллект
Пациент-ориентированность (service mindset, не “поликлинический подход”)
Высокий уровень ответственности
Личностный профиль:
Желание расти и становиться экспертом высокого уровня
Готовность обучаться и осваивать новые направления
Интерес к работе в сильной системе, а не в одиночной практике
Условия
Врач-остеопат (2 категория):
от 600 000 ₸ при выполнении 160 часов
Врач (высшая категория):
до 1 700 000 ₸+ при выполнении 160 часов
(160 часов = ~8 часов в день, 5 дней в неделю)
Свободный график
Формируется врачом самостоятельно
Планирование:
минимум на 1 месяц вперёд
желательно на 2 месяца вперёд
Внутреннее обучение внутри системы
Гранты до 100% на обучение по остеопатии от ЦОКа
Доступ к лучшим преподавателям и клиническим кейсам
Полностью цифровая клиника:
ERP / MIS система
минимум бумажной работы
Активное внедрение AI:
автоматизация записи
автоматизация медицинских карт (в перспективе)
Сильная IT-команда и развитие собственной платформы
Тимбилдинги и командная среда
Работа в одной из самых быстрорастущих медицинских систем Казахстана
Поток пациентов обеспечивается системой (маркетинг + колл-центр)
Почему к нам идут сильные врачи
Вы не ищете пациентов — система даёт поток
Вы растёте как специалист, а не “выживаете”
Вы входите в закрытую экосистему (обучение → практика → рост)
Вы работаете в медицине будущего (AI + системность)
Если вы:
хотите стать сильным остеопатом
устали от хаотичной практики
и готовы работать в системе, которая делает врачей №1
→ оставляйте отклик, мы свяжемся и обсудим формат входа (включая обучение через грант)