Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B)

Менеджер по продажам b2b в международную консалтинговую компанию «Эмигрируй просто»

Мы помогаем людям из СНГ и Азии открывать новые горизонты: от трудоустройства, до получения ВНЖ, Учебы за границей и покупки недвижимости в Европе и Северной Америке.

Мы расширяем команду! В связи с расширением направления по продажам B2B-департамента ищем менеджера по продажам и по работе с клиентами!

Направление связано с предоставлением услуг найма иностранных рабочих в Российских компаниях!

Почему мы?

Нам доверяют:

• 39% клиентов - пришедшие по рекомендации от действующих клиентов.

• Мы не просто «привозим людей», мы снимаем риски.

Вашим преимуществом будет:
Опыт работы в аутсорсинговых компаниях (Ventrat, Ancor и др.), кадровых агентствах, либо опыт продажи сложных услуг (банки, лизинг, страхование, IT).

Внимание: Конкурс на вакансию открыт до 27 марта, открыто всего 2 места в B2B-группу.

Мы ищем именно вас, если вы:

Имеете опыт в B2B продажах (понимаете, чем потребность директора завода отличается от потребности частного лица).

Нам нужен активный, опытный специалист, который:

• уверенно ведёт телефонные переговоры;
• легко находит общий язык с клиентами;
• нацелен на результат и готов развивать новые рынки.

Свобода действий:
Отсутствие жестких скриптов «роботов». Мы ценим живой диалог с ЛПР (лицами, принимающими решения) и экспертный подход к продажам.

Карьерный лифт:
Рынок привлечения иностранной рабочей силы растет взрывными темпами. Сильный менеджер может вырасти до руководителя группы менеджеров и участвовать в разработке стратегии продаж компании.

Ваши задачи:

• Осуществление активных продаж компаниям‑заказчикам (B2B);
• Поиск и квалификация потенциальных клиентов, выстраивание долгосрочных отношений;
• Систематическая работа по расширению клиентской базы и повышению лояльности действующих клиентов;

  Требования:

• Опыт работы в должности менеджер по продажам от 3-х лет
• Знание основ документооборота;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, интернет);
• Готовность быстро освоить CRM‑систему компании;
• Коммуникабельность и клиентоориентированность;
• Базовая техническая грамотность.

Что мы предлагаем:

Доход без «потолка»: Фикс + Высокий % + KPI.

(общий доход обсуждается лично с руководителем на собеседовании)

Горячий рынок: Вам не нужно объяснять клиенту, зачем ему нужны рабочие — они нужны всем вчера. Ваша задача — продать наше решение. .

Сильная инфраструктура: Офис в центре Архангельска, партнерская сеть рекрутеров в странах СНГ.

- Если вы внимательно изучили описание и понимаете перспективы рынка труда в РФ, начните сопроводительное письмо с фразы: «Готов закрывать сделки!». Так мы поймем, что вы нацелены на результат.