Команда "Безналичные решения" Аппарата Поволжского банка в поиске Руководителя направления транспортных и социальных проектов.
Обязанности
ведение проектной деятельности, структурных проектов, взаимодействие с органами государственной власти
ведение переговоров на уровне первых лиц региона
определение тарифов по договорам, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
организация работы с программами лояльности Банка
организация процесса поддержки продаж и продуктовой экспертизы по направлению "Безналичные решения"
организация взаимодействия в части технической интеграции и взаиморасчетов с партнерами продуктов безналичного мира: транспортный эквайринг, карта жителя
организация и осуществление привлечения и взаимодействия с органами власти и партнерами по вопросам работы с сегментом
реализация и проведение мероприятий по сопровождению и развитию партнеров сегмента «Региональный госсектор» в рамках проектов карта жителя, транспортного эквайринга и других проектов для партнеров
принятие участия в постановке задач в области реализации и сопровождения технологических решений по приему карт.
Требования
опыт ведения проектной деятельности, реализации социальных проектов, формирования концепции/стратегии проекта.
ведение переговоров на уровне первых лиц региона.
опыт управления командами
знание Exсel, power point и др. инструменты использование
знание клиентской работы
урегулирование жалоб
интерпретация и презентация данных
управление проектом
знание процессов и стандартов
проведение презентаций на публичных мероприятиях
готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
корпоративная пенсионная программа
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.