Менеджер по продажам автомобилей (со знанием английского языка)

Менеджер по продажам автомобилей со знанием английского языка

UNICARS — является частью торгово-инвестиционной компании Korea Partners, основанной бывшими дипломатическими служащими в 2018 году.

В настоящее время ключевая цель компании — увеличение объема продаж по направлениям B2B и B2C.

Каждый сотрудник проходит обязательное обучение перед допуском к прямой коммуникации с клиентами, поскольку мы работаем с закрытой и конфиденциальной базой покупателей. Сотрудники, успешно прошедшие отбор и демонстрирующие высокие результаты, получают возможность перехода на смежные проекты группы компаний и повышения до руководителя подразделения.

По итогам стажировки в штат принимаются только 2 кандидата.

Обязанности:

• Продажа премиальных и люксовых автомобилей
• Работа с теплой и горячей клиентской базой (без холодных звонков)
• Подбор автомобилей в соответствии с запросом клиента
• Расчет стоимости и формирование ценообразования
• Подготовка и предоставление коммерческих предложений
• Составление и заключение договоров
• Оформление сопроводительной документации
• Ведение клиентской базы в CRM-системе
• Подготовка еженедельной отчетности
• Организация приема и передачи автомобилей клиентам

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет
• Опыт в автомобильном бизнесе будет преимуществом
• Опыт работы с продуктами класса «люкс» — значительное преимущество
• Знание устройства автомобиля, брендов и модельного ряда
• Свободное владение казахским, русским и английскими языками
• Знание английского языка — обязательно (для работы с иностранными клиентами)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, MS Word, PowerPoint)
• Развитые навыки переговоров
• Ответственность, ориентация на результат, дисциплинированность
• Коммуникабельность и инициативность

Условия:

• Фиксированный оклад + бонус с каждой сделки
• Дополнительный бонус за выполнение плана продаж
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Перспектива повышения до руководителя филиала или отдела продаж
• Приоритет внутреннего карьерного роста сотрудников