Team Lead R&D (AI-агенты в юриспруденции)

Мы создаем интеллектуальные юридические AI-агенты, которые помогают юристам анализировать нормативные акты, судебную практику и кейсы клиентов, формировать правовые позиции и автоматически генерировать документы. В основе системы — LLM, RAG/GraphRAG, мультиагентные пайплайны и интеграции с правовыми базами знаний.

Роль Team Lead R&D предполагает управление исследовательским направлением и доведение прототипов до production-решений.

Обязанности

• Руководство R&D-направлением по разработке юридических AI-агентов
• Проектирование архитектуры мультиагентных систем (planner, tools, evaluator, memory)
• Исследование и внедрение подходов reasoning, RAG/GraphRAG, tool-use, plan-and-solve
• Разработка прототипов и проведение экспериментов с LLM (prompting, SFT, LoRA, eval)
• Построение систем оценки качества юридических ответов и reasoning
• Работа с юридическими датасетами, бенчмарками и процедурами валидации
• Взаимодействие с разработкой, DevOps и юридическими экспертами
• Формирование R&D roadmap, постановка задач и менторинг команды

Требования

• Опыт разработки LLM-решений и AI-агентов (LangChain, LangGraph, crewai или аналоги)
• Понимание архитектуры RAG, retrieval, embeddings, knowledge graphs
• Опыт построения evaluation pipelines и работы с датасетами
• Уверенный Python, опыт работы с ML/DS стеком
• Опыт технического лидерства или управления исследовательской командой
• Системное мышление и способность быстро проверять гипотезы

Будет плюсом

• Опыт в legal tech или работы с юридическими данными
• Опыт обучения моделей (SFT, LoRA, RLHF)
• Практика production-развертывания LLM (vLLM, TGI, inference optimization)
• Опыт построения knowledge graphs и GraphRAG
• Понимание юридического reasoning (IRAC, правовая субсумция)

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, льготные условия по программам страхования, кредитования для сотрудников Банка;)
• График 5/2, офис ул.Вавилова;
• Режим работы на выбор - офис или гибрид
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + внушительная годовая премия);
• ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников;
• Социальная поддержка сотрудников;
• Возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей;
• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.;
• Корпоративная пенсионная программа