Ищем энергичного и коммуникабельного специалиста, который будет создавать сильные команды магазина: проводить обучение и адаптацию сотрудников, запускать обучение при открытии магазинов и формировать кадровый резерв в кластере. Это роль с реальным влиянием на качество сервиса и операционные результаты!
Что будете делать:
- Проводить обучение новых и действующих сотрудников кластера;
- Организовывать и проводить обучение при открытии магазинов;
- Проводить адаптацию, экзамены и аттестации персонала;
- Формировать и развивать кадровый резерв;
- Внедрять стандарты обучения и повышать эффективность обучения через обратную связь и аналитику.
Что важно иметь:
- Среднее специальное образование;
- Опыт работы в ритейле;
- Грамотная речь, коммуникабельность и организаторские навыки;
- Уверенное владение Microsoft Office (Outlook, Excel); опыт работы в 1С будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- Стабильная компания и прозрачные условия;
- Белая зарплата: оклад + премии;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративное обучение и реальный путь карьерного роста;
- График 5/2 (9:00–18:00).