Это не просто вакансия. Это предложение войти в команду лидеров рынка.
Мы — «Королевский сад». Более 15 лет назад начинали с малого, а сегодня мы лидеры Беларуси по благоустройству. Камень, плитка, освещение — наши товары можно увидеть в каждом втором новом дворе Минска и на тысячах частных участков по всей стране.
У нас за плечами:
1000+ товарных позиций
Свой склад, сильная бухгалтерия, отдел продаж, который работает в связке, а не против снабжения
Но мы не стоим на месте. В 2026 году мы делаем рывок — запускаем новые направления. Это новый уровень, новые вызовы и новые возможности для того, кто зайдет в этот проект вместе с нами.
Зоны ответственности со складом и бухгалтерией давно поделены. Воевать за документы или «кто виноват, что товар не приняли» — не придется.
Все заявки от отдела продаж — только через Битрикс24.
Процессы прописаны, но если вы видите, как сделать лучше — мы слушаем и внедряем. Бюрократию не любим.
Мы не ищем «сотрудника». Мы ищем человека, который закроет направление ВЭД и будет в команде на равных.
ЧЕМ ИМЕННО ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- ВЭД и логистика. Полное сопровождение импорта. Инкотермс, таможня, брокеры, документы. Контроль груза от фабрики до склада — на вас.
- Планирование закупок. Работа в 1С и «Мой склад». Контроль остатков по ключевым позициям (ТОП-30), чтобы в сезон не было пустых полок.
- Работа с поставщиками. По каждой ключевой позиции — минимум два источника. Поиск новых, переговоры, развитие отношений.
- Бюджет и документы. Счета бухгалтеру — день в день. Раз в месяц — разбор неликвидов и предложения, что с ними делать.
Кого мы ищем
Обязательно:
Опыт в закупках/ВЭД от 3 лет.
Работа с РФ и хотя бы одной страной ЕС (Польша, Греция — идеально).
Уверенное знание Incoterms, таможенного оформления, работы с брокерами.
Английский B1 (читать спецификации, переписываться).
1С, Excel, CRM (Битрикс24) — пользовались.
Большой плюс:
- Закупки стройматериалов, товаров для сада или FMCG.
- Вы не паникуете, когда груз зависает на границе. Понимаете цену ошибки в ВЭД. Готовы разбираться в новом и брать ответственность. Уважаете порядок, но не прячетесь за регламенты.
Что предлагаем
- Деньги. Оклад + премия с учетом системы KPI
- Условия. 5/2 с 9 до 18. Оформление по ТК, соц. пакет.
- Развитие. Новые направления и новые страны.
- Команда. Руководитель, который понимает ВЭД. Коллеги, с которыми можно советоваться. Никаких «начальников, которые не вникают».
Мы выбираем того, кто войдет в команду и будет с нами следующие 5–10 лет.
Если чувствуете, что это ваше — откликайтесь.
Вакансия планируется к замещению