Директор филиала по Мангистауской области

Актау, 14-й микрорайон, 61

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организация деятельности филиала и осуществление оперативного руководства деятельностью филиала в соответствии с утвержденными Обществом планами;
согласование с Председателем Правления, курирующим лицом, директором Департамента регионального развития и сервиса клиентов Общества вопросов о приеме и освобождении от должности работников филиала, наложении взыскания на отдельных работников филиала;
обеспечение сохранности имущества и других материальных ценностей, переданных Обществом филиалу;
выполнение возложенных на него обязанностей, добросовестно и разумно использует способы, которые в наибольшей степени отражают интересы Общества и Единственного акционера;
не допущение использования имущества Общества в противоречие с Уставом и внутренними актами Общества, а также в личных целях и злоупотребление им при совершении сделок, в том числе со своими аффилированными лицами;
соблюдение конфиденциальности информации о деятельности Общества, в том числе в течение трех лет с момента прекращения работы в Обществе, если иное не установлено внутренними документами Общества;
организация работы и руководство деятельностью филиала на основе единоначалия. Несет ответственность за деятельность филиала в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
выполнение планов по привлечению страховых премий и количеству договоров страхования для филиала;
распределение обязанностей и контроль деятельности работников филиала;
контроль над приемом, оформлением документов по заключению договоров страхования и своевременным предоставлением страховых дел в Головной офис Общества;
осуществление текущего планирования деятельности филиала;
осуществление организационной, координационной и методической помощи сотрудникам филиала/РО, страховым агентам по вопросам проведения презентации по страховым продуктам;
обучение работников филиала/РО, страховых агентов технике продаж страховых продуктов;
соблюдение требований законодательства РК и внутренних документов Общества;
осуществление подбора работников филиала;
подписание документов, исходящих из филиала;
проверка на ежемесячной основе стандартных детальных отчетов о результатах деятельности подразделения с указанием выявленных отклонений от плановых показателей, а также причин невыполнения плановых показателей;
ведение табеля учета рабочего времени работников филиала;
обеспечение взаимозаменяемости сотрудников филиала/РО в случае их отсутствия на работе;
совершение иных действий, необходимых для достижения целей и задач филиала в рамках полномочий, указанных в доверенности, выданной Обществом;
всестороннее и обоснованное предоставление ответов на запросы и консультации, рассмотрение обращений юридических и физических лиц в установленные сроки в пределах полномочий;
при прекращении трудовых правоотношений с Обществом, до даты расторжения трудового договора, осуществить передачу документов заместителю директора или иному работнику структурного подразделения имущество и информацию, в том числе документы на электронном и (или) бумажном носителях в соответствии с перечнем документов, подлежащих обязательной передаче согласно Приложению, к настоящей Должностной инструкции. Передача документов и имущества осуществляется по акту приема-передачи, в котором обязательно должны быть указаны: дата составления акта приема-передачи, основание приема-передачи документов, наименование и количество передаваемой документации, в том числе с отражением материалов, находящихся на стадии исполнения;
контроль за приемку, проверку на соответствие условиям договора по товарам/оказанным услугам/выполненным работам в рамках договора (-ов) о государственных закупках для филиалов/РО;
контроль за надлежащим и своевременным исполнением условий договора (-ов) о государственных закупках для филиалов/РО;
утверждение актов на веб-портале государственных закупок для филиала/РО;
выполнение иных поручений руководства Общества в рамках его компетенции.

Требования:

Образование: высшее или средне-специальное;
Навыки: должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг, в том числе по законодательным и нормативным правовым актам, должен знать действующее законодательство Республики Казахстан, гражданское, трудовое, административное право, пенсионное и страховое законодательство, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; виды страховых услуг и условия различных видов страхования; общую характеристику действующих классов страхования; механизм осуществления продаж страховых продуктов; порядок работы региональных агентов и агентской сети в целом; коммуникативные навыки; аналитические навыки;
Опыт работы: в сфере предоставления и/или регулирования финансовых услуг или продаж не менее двух лет.

Условия: