Главный специалист Планово-экономического отдела
Главный специалист Планово-экономического отдела
Москва, Херсонская улица, 43к3
Метро: КалужскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Рассмотрение, анализ, контроль и предоставление заключений по Бизнес-планам филиалов Общества (кварталы/полугодие/год, план и факт).
- Формирование сводных плановых и фактических данных по структурным подразделениям Общества (кварталы/полугодие/год) в форматах корпоративной отчетности.
- Согласование доходных и расходных договоров по условно-постоянным и прочим расходам в системе электронного документооборота.
- Управленческий учет и контроль лимитов в соответствии с утвержденными бюджетами структурных подразделений.
- Сбор, расчет и заполнение данных в рамках форм по Контрольным показателям эффективности Общества.
- Взаимодействие с бухгалтерией по закрытию бухгалтерской отчетности.
- Высшее профессиональное образование (экономическое);
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание методов экономического анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий промышленного строительства;
- Знание основ бухгалтерского учета и продуктов 1С обязательно;
- Знание системы электронного документооборота на базе 1С.
-
Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
- Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити»), для работников от/до метро ходит корпоративный транспорт;
- График работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15;
- Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
- ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
- Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
- Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
- Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).