Руководитель направления региональных продаж (отделочные материалы)

Компания SILK PLASTER производит премиальные декоративные покрытия с 1997 года. Наши жидкие обои, декоративная штукатурка AlterItaly, и краски PrimeColor, Avola являются признанными лидерами на рынке отделочных материалов.

В связи с развитием бизнеса мы усиливаем команду продаж и ищем

Руководителя отдела прямых продаж

Должностные обязанности:

• Управление филиалами компании: Самара, Казань, Крым, Краснодар;
• Разработка и реализация плана развития филиалов, качественных и количественных показателей;
• Разработка и выполнение бюджетов филиалов;
• Подбор, найм и обучение сотрудников;
• Контроль эффективности работы подчиненных, разработка мероприятий по ее повышению;
• Разработка мотивации персонала филиалов;
• Личный контроль взаимодействия между клиентами и подчиненными сотрудниками;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Анализ и мониторинг локальных рынков;
• Участие в организации и проведении локальных выставок и профильных семинаров;
• Контроль представленности ассортимента в филиалах. Аудит складских остатков;

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении продажами от 4-х лет;
• Опыт самостоятельных активных продаж в сфере строительных материалов;
• Знание рынка строительных и отделочных материалах будет большим плюсом;
• Аналитические способности, активная жизненная позиция, хорошая коммуникативные навыки, опыт проведения презентаций и обучающих сессий;
• Опытный пользователь 1С и Microsoft Office, желательно знание Битрикс и Планадо;
• Готовность к командировкам;
• Желание развивать и развиваться.

Условия:

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + ежемесячный, квартальный и годовой бонусы (прозрачная мотивация)

• Работа в компании с собственной производственной базой - как залог стабильности

• Офис – метро «Щелковская», Уральская ул., дом 19, корп. 1

• Корпоративные обеды в офисе

• Рабочий график: офис с 9-30 до 18-00, 5/2

• Возможность реализовать свой потенциал и амбиции, а также не иметь ограничения в заработке