общее руководство деятельностью подразделения и обеспечение качественного выполнения задач;
организация стратегического и бюджетного планирования, контроль исполнения стратегии и бюджета;
формирование и анализ финансовой, управленческой и аналитической отчетности;
контроль ликвидности, платежеспособности, инвестиционной деятельности и операций с финансовыми инструментами;
взаимодействие с внутренними подразделениями, рейтинговыми агентствами, акционерами и участниками финансового рынка;
подготовка материалов и участие в заседаниях Совета по управлению активами и пассивами;
контроль соблюдения нормативов ФМП и ВЛА, обеспечение финансовой устойчивости Компании;
участие в разработке внутренних документов и автоматизированных систем;
управление рисками, внутренним контролем и соблюдение профессиональной этики;
ведение деловой переписки и взаимодействие с госорганами по вопросам компетенции Департамента;
участие в обучении, рабочих группах и совершенствовании внутренних процессов Компании.
Требования:
высшее экономическое и/или техническое образование;
опыт работы в финансовой/банковской/страховой сфере не менее пяти лет;
знание законодательства РК в сфере страхования, ценных бумаг, АО, ПОД/ФТ и внутренних нормативных актов компании;
глубокие знания в области финансового анализа, моделирования, планирования, бухгалтерского учета и бюджетирования;
знание МСФО;
умение разрабатывать методологические и аналитические материалы, стратегически планировать;
Понимание принципов инвестиционной деятельности и оценки инвестиционных проектов;
Знание показателей рентабельности, финансовой устойчивости, ликвидности и умение их анализировать;
навыки организации работы и управления персоналом, знание основ финансового менеджмента;
развитые коммуникативные навыки и деловое общение;
знание системы управления рисками, внутреннего контроля и норм профессиональной этики.
Продвинутый уровень владения MS Excel (финансовые модели, сложные формулы, сводные таблицы, анализ больших массивов данных);
Аналитическое мышление, системный подход, высокий уровень ответственности.
Условия:
c 9:00 до 18:00
система премирования;
социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
возможности для профессионального и карьерного развития;
комфортный офис в центре города;
дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы.