Директор представительства iMAS GROUP

“iMAS Group” - международная IT- компания - разработчик системы мониторинга СМИ и социальных сетей. Офисы в гг.Астана, Семей и Ташкент. В планах выход на рынки стран СНГ, ЮВА и США.

Мы решаем любые задачи в сфере медиа анализа и по мониторингу общественно-политической ситуации, стратегическому анализу и прогнозированию, репутационному аудиту и антикризисному PR. Мониторим ведущие СМИ мира из 150 стран, социальные сети, телеграмм каналы, мессенджеры. Предоставляем доступ к системе 24/7 с любых устройства. Формируем отчеты ежечасно/ежедневно.

В этой связи, в команду требуется целеустремленный, энергичный и опытный Директор представительства в г.Бишкек. Кандидат должен быть ориентирован не на процесс, а на результат. Директор будет нести ответственность за выход продукта на рынок Кыргызстана, бесперебойную реализацию проектов и поиск новых клиентов (госорганы и крупные бренды), общую координацию работы представительства.

Обязанности:

Представлять интересы компании;

Организация корпоративных продаж продукции;

Встречи, переговоры, холодные звонки, презентации;

Выполнение плана продаж и плана развития;

Формирование алгоритма работы каждого канала продаж.

Анализ конкурентов.

Координация маркетинговой активности.

Формирование коллектива для реализации отдельных проектов.

Снижение затрат компании.

Иные задачи в сфере продаж, маркетинга и развития бизнеса.

Требования:

Наличие контактной базы среди PR сектора Опыт в сфере продаж, IT, медиа и иных смежных услуг государственным органам, крупным организациям, не менее 3 лет.

Хорошее знание рынка и целевой аудитории.

Знание языка: русский, кыргызского, английский желательно

Гибкость: адаптивность: быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы.

Стратегическое мышление, воображение: умеет широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте.

Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый неожиданный подход к проблемам.

Энтузиазм: оптимистичное отношение к работе.

Трудовая этика: искренне стремиться работать в полную силу.

Высокие стандарты качества: и от себя и от сотрудников.

Восприимчивость к критике и новым идеям.

Коммуникабельность.

Умение работать в команде.

Условия:

Работа в слаженном коллективе на результат;

Корпоративная библиотека;

Постоянное повышение квалификации за счет компании;

Официальное трудоустройство;

Заработная плата + бонусы от продаж