Технолог мебельного производства

Группа компаний LETTA уже 18 лет успешно занимается разработкой, производством и продажей мебели. Мы являемся лидерами по продажам на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.)
Наша миссия — Счастливая мебель в каждый дом!
Сейчас у нас открыт конкурс на вакансию Технолог мебельного производства.

Почему нас выбирают:

• Мы — Компания возможностей. У нас вы можете реализовать свой потенциал, участвуя в ключевых проектах и влияя на развитие бизнеса.
• Высокий уровень влияния на результат. Мы ценим инициативность: у вас будут реальные полномочия и ресурсы для принятия решений.
• Прозрачная зона ответственности. Вы четко понимаете свою роль, и как ваш вклад влияет на результат команды и всей компании.
• Премии за идеи. Если вы предлагаете эффективные решения — получаете не только признание, но и дополнительное вознаграждение.
• Непрерывное развитие. Мы растем каждый день: обучаемся, внедряем современные технологии, совершенствуем процессы.

Обязанности:

• Техническая поддержка взаимодействия с подрядчиками-производителями мебели.
• Подготовка технической документации для передачи на производство (чертежи, спецификации, техкарты).
• Контроль соблюдения технологических процессов изготовления мебели и контроль качества готовой продукции.
• Решение технических вопросов и устранение проблем на этапах производственного процесса.
• Обеспечение соответствия выпускаемых изделий требованиям заказчика и стандартам качества.

Требования:

• Опыт работы в мебельной отрасли на аналогичной должности.

• Отличное знание технологий производства мебели.

• Опыт организации взаимодействия с субподрядчиками, опыт решения производственных задач удаленно.

• Свободное владение специализированным ПО для проектировки мебели (Базис-Мебельщик, 3D мебель).

• Грамотность в составлении технической документации, чертежей и спецификаций.

• Высокая ответственность, внимательность к деталям, способность быстро реагировать на изменения в производстве.

• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании и сторонними организациями.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Служебный транспорт до места работы (г. Кстово);
• Денежные выплаты сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей).