Проектный менеджер

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Подготовка предложений/плана мероприятий по улучшению и изменению процесса обслуживания клиентов МСБ и КБ;
• Подготовка материала и проведение презентаций членам Правления;
• Контроль разработки, тестирования и внедрения в АБИС Банка высококачественных, высокотехнологичных и конкурентоспособных продуктов и услуг Банка, а также гибких и обоснованных тарифов для Клиентов сегментов корпоративного, малого и среднего бизнеса в целях обеспечения стабильного высокого уровня доходов от продуктов и услуг Банка;
• Анализ инициатив по разработке, тестированию и внедрению продуктов и услуг Банка для Клиентов сегментов корпоративного, малого и среднего бизнеса;
• Организация работы по разработке и тестированию Проектов (среда, доступы, безопасность, возможные риски и так далее);
• Мониторинг согласования технических заданий на разработку, внедрение продуктов и сервисов для Клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе для начинающих предпринимателей;
• Организация работ по Проектам в части их разработки и тестирования на стороне Банка (обеспечение ресурсов (материально-техническое снабжение, кадровые, финансовые), составление матрицы доступов, обеспечение информационной безопасности, минимизация возможных рисков и так далее);
• Контроль проектирования, внедрения и автоматизации бизнес-процессов (Интернет-банкинг для юридических лиц, операционная деятельность, кредитные продукты и так далее);
• Управление Проектами (согласование сроков, сумм бюджета, заключение договоров с внешними разработчиками и так далее);
• Контроль разработки, согласования, утверждения внутренней нормативной и методологической документации по Проектам;
• Контроль исполнения инициатив технологического процесса, сопровождающего разработку продуктов МСБ и КБ;
• Участие в исследовании рынка с целью выявления преимуществ/недостатков существующих продуктовых программ /акций;
• Сотрудничество с внешними поставщиками в части разработки сервисов для Клиентов, в том числе для Клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в том числе начинающих предпринимателей, для:
• 1) ведения бизнеса с элементами управленческого учета;
• 2) моделирования поведенческого скоринга;
• 3) автоматизации кредитного процесса;
• Контроль взаимодействия с IТ-подразделениями Банка и внешними IТ-компаниями (вендоры) в части:
• 1) постановки задач по архитектуре в соответствии с бизнес-процессами (непрерывность, масштабируемость, отказоустойчивость);
• 2) разработки технического задания (согласование и принятие в реализацию конкретных бизнес- процессов);
• 3) интеграции с существующим программным обеспечением Банка в процессе реализации Проектов;
• 4) тестирования и ввод в эксплуатацию реализованных Проектов, продуктов и услуг Банка;
• 5) взаимодействия внутренних и внешних информационных систем;
• Соблюдение процедур по внутреннему контролю и управлению комплаенс рисками в соответствии с требованиями ВНД Банка и законодательства Республики Казахстан;
• Своевременного предоставления в ответственные подразделения информацию о выявленных нарушениях и недостатках (недостатках, событиях, сделках и др), а также о результатах принятых решений или мер по их устранению.

• Высшее образование в сфере IT, финансы, физико-математическое;
• Опыт работы в банковской, финансовой сфере, сфере IT;
• Опыт работы проектным менеджером, менеджером по внедрению и развитию продуктов предпочтителен;
• Опыт внедрения новых / модернизации действующих банковских продуктов;
• Оптимизация внутренних процессов по обслуживанию бизнес-клиентов;
• Формирование бизнес-требований/технических заданий;
• Знание транзакционных банковских продуктов бизнес-клиентов;
• Опыт внедрения транзакционных банковских продуктов бизнес-клиентов будет плюсом;
• Навыки написания/чтения кода, опыт работы с JIRA будет плюсом;

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Гранты на волонтерскую деятельность;
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.