Сестрорецк, Левашовское шоссе, 20
Основная функция сотрудника:
• Организация и координация работы по обеспечению экологической безопасности Компании.
Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Организация и участие в разработке проектов в области экологии: инвентаризация отходов, проект нормативов предельно допустимых выбросов(НДВ), проект нормативов допустимого сброса (НДС), проект санитарно-защитной зоны;
• Оформление права пользования водным объектом в комитет по природопользованию Санкт-Петербурга;
• Подготовка обязательных экологических отчетов (для 2 и 3 категории НВОС);
• Ежегодные статистические отчеты (2-ТП отходы, воздух, 18-КС, 4-ОС);
• Ежегодный отчет о результатах производственного экологического контроля;
• Ежегодный отчет о гидродинамических характеристиках водного объекта и его водоохранной зоне;
• Отчет о плате за негативное воздействие на окружающую среду;
• Отчеты о соблюдении требований водопользования в НЛБВУ, комитет по природопользованию Санкт-Петербурга, Росрыболовство;
• Отчет по экологическому сбору за утилизацию импортируемых товаров и их упаковки(декларация об импортируемых товарах и их упаковки, отчет о выполнении норм утилизации импортируемых товаров и их упаковки, расчет платы экологического сбора);
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам экологии(Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Комитет по природопользованию СПБ, Природоохранная прокуратура, Водоканал и др.);
• Поддержка в актуальном состоянии интегрированной системы менеджмента по вопросам экологии (ИСО 14001).
Наши ожидания от кандидата:
• Высшее образование в области охраны окружающей среды, экологии;
• Опыт работы - от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP.
Социальные гарантии и условия работы:
• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;
• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;
• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;
• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.