Экономист по труду

Калининград, улица Александра Невского, 239

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка Политики мотивации в соответствии со стандартами компании, включая математические модели систем мотивации
Ежемесячное начисление премиальной части заработной платы
Проведение аудита соответствия начисленной заработной платы бюджету, системам мотивации и законодательству РФ
Проведение аудита эффективности систем мотивации и соответствия тенденциям рынка труда
Внедрение и контроль соблюдения стандартов организационной структуры
Ведение и актуализация штатного расписания, контроль соответствия план – факт
Проведение ежегодных и точечных по запросам мониторингов рынка труда, включая участие в обзорах заработных плат
Бюджетирование и анализ эффективности расходов на ФОТ

Требования:

Аналитические и математические способности на высоком уровне
1С, Еxcel – опытный пользователь (функции, сводные таблицы, макросы)
Знание законодательства РФ в части трудовых отношений. Навыки разработки ЛНА и систем мотивации, учитывая современные тенденции и специфику бизнеса
Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ включая разработку математических моделей;

Условия:

Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
Корпоративная мобильная связь
График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день с 9:00 до 18:00
Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем
Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи
Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании