LinkedIn Outreach Manager

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске LinkedIn Outreach Manager.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

Обязанности:

– самостоятельный поиск и привлечение потенциальных заказчиков через социальные сети (преимущественно LinkedIn);

– ведение деловой переписки с потенциальными клиентами, презентация услуг компании;

– передача квалифицированных контактов менеджерам по продажам и сопровождение лидов на ранних этапах воронки;

– управление небольшой командой лидогенераторов (7–10 человек): постановка задач, контроль выполнения и качества работы;

– наставничество, онбординг и развитие сотрудников;

– участие в разработке и улучшении скриптов, месседжей и гипотез для аутрича;

– контроль ключевых метрик лидогенерации и выполнение командных KPI;

– ведение отчетности и работа в CRM-системе (Salesforce);

– взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии.

Требования:

– опыт работы в лидогенерации / pre-sales / outbound sales;

– опыт самостоятельного ведения полного цикла лидогенерации;

– первый управленческий опыт (наставничество, координация, управление небольшой командой);

– понимание принципов B2B-продаж и лидогенерации в IT-сфере;

– развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

– ориентация на результат, умение работать с метриками;

– проактивность, способность брать ответственность и принимать решения;

– стрессоустойчивость, умение работать с рутинными и многозадачными задачами;

– желание развиваться в управлении и продажах;

– знание английского языка — Upper-Intermediate и выше.

Будет плюсом:

– знание немецкого, арабского или других языков.

Условия работы и приятные «плюсы»:

- удобное расположение офисов компании;
- возможность гибридного и удаленного формата работы;

- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;

- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;

- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;

- изучение английского языка online;

- медицинское страхование со стоматологией;

- компенсация стоимости спортивных абонементов.