Программист 1C

Мы - сеть магазинов одежды, обуви и снаряжения для отдыха, туризма. А так же самое крупное швейное производство в Красноярском крае.

НАША КОМАНДА — ПРОФЕССИОНАЛЫ, НЕРАВНОДУШНЫЕ К СВОЕМУ ДЕЛУ!

Присоединяйтесь к нам и станьте частью стабильной и успешной компании!

Мы приглашаем к себе в команду Программиста 1С.

Чем вы будете заниматься:

• Сопровождение и доработка существующей системы на базе перечисленных конфигураций.

• Доработка существующих правил обмена для корректной передачи новых реквизитов или документов. Диагностика и исправление ошибок обмена.

• Обновление конфигураций с сохранением накопленных доработок.

• Доработка механизмов расчета себестоимости в конфигурациях (УПП, БП) с учетом отраслевых особенностей.

• Доработка РМК и складских механизмов под специфику розничной сети.

• Профилирование медленных операций на кассе, оптимизация механизмов РМК.

• Интеграция 1С с внешними системами: сайтами, мобильными приложениями, CRM. Разработка собственных HTTP-сервисов в 1С для приема данных от внешних систем. Доработка конфигураций для выгрузки данных из 1С во внешние системы через их API .

В НАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Глубокое знание типовых конфигураций: УПП, ЗУП, РТ3, БП3.
• Понимание архитектуры, принципов обмена данными, СКД
• Понимание бизнес-процессов производства: учет сырья и материалов, расчет себестоимости, выпуск готовой продукции, учет незавершенного производства.
• Понимание бизнес-процессов розницы: оптовая и розничная торговля, маркировка, инвентаризация, ценообразование, работа с эквайрингом и торговым оборудованием.
• Умение работать с legacy кодом.
• Понимание принципов REST, форматов обмена данными (JSON, XML).
• Опыт разработки HTTP-сервисов (создание своих) и использования HTTP-клиентов (обращение к внешним API) в среде 1С.
• Опыт анализа производительности. Знание методов оптимизации.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании.

• График работы пятидневка с 9:00 до 17:30 ( суббота, воскресенье, праздничные дни выходные).

• Место работы: ул. Семафорная, 289.

• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта, знаний и умений.

• Помощь и поддержка коллег.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Дружный коллектив.

• Корпоративная культура (поздравление с днем рождения сотрудников, новогодние подарки сотрудникам и их детям; скидка 30% на весь ассортимент компании; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)