Младший специалист по охране труда

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. В работе наших команд более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодня является одним из самых крупных девелоперов в стране.

Роль — Младший специалист по охране труда

Чем предстоит заниматься:

• Участие в учёте и контроле исполнения поручений, предписаний, мероприятий по охране труда (в т.ч. контроль сроков, проверка закрытия нарушений)
• Сопровождение процедур по охране труда, промышленной безопасности и экологии
• Проведение внутренних проверок и аудитов на строительных проектах компании, оформление актов и фиксация нарушений требований ОТ, ПБ и экологии
• Контроль подрядных организаций: проверка документов, допусков, СИЗ; участие в осмотрах, фиксации нарушений и контроле их устранения
• Участие в подготовке строительных проектов к проверкам надзорных органов
• Организация и сопровождение процесса проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в соответствии с Приказом №817н
• Участие в проведении инструктажей, координация обучения и проверки знаний работников по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» или смежным специальностям

• Готовность к выездам на строительные проекты и взаимодействию с подрядчиками
• Знание основ трудового законодательства и нормативов по охране труда (ТК РФ, Приказ № 776н, № 817н, №2464 и др.)
• Навык использования MS office (word, excel)

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ.
• Формат работы. Очно в штабе строительства
• Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников.

• Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: несколько раз в месяц собираемся в офисе на корпоративных встречах «Talk в толк».
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий.
• Поддержка, психотерапия и скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим в особенные моменты жизни.

Почему мы — Что отличает Самолет?

• Наша мечта — вращать планету. Не просто создавать кварталы и сервисы, а через них улучшать качество жизни.
• Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
• Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
• Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!
• Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.

Давай к нам, дело в нас!