Инженер-механик

Электромеханик КИПа

Обязанности:

Монтаж и наладка систем контроля и автоматики.

Знание основ сетей связи и телекоммуникаций;

Проведение слесарных работ.

Участие в электромонтажных работах.

Участие в восстановлении работоспособности системы КИПа при сбоях и выходе из строя оборудования.

Диагностика неисправностей вычислительного, сетевого и прочего оборудования.

Замена комплектующих.

Выезд для устранения неисправностей, в том числе и в ночное время.

Проведение профилактических мероприятий.

Поиск нестандартных технических решений.

Приветствуется:

Знание базы оборудования АСУТП, SCADA, основ сетей связи и телекоммуникаций;

Знание нормативной документации (ГОСТ, СНИП…) в области автоматизации;

Знание и работа с промышленными протоколами: Modbus, Profibus, MPI, HART;

Опыт сопровождения прикладного программного обеспечения (PLC, SCADA) для автоматизированных систем управления (АСУТП);

Опыт работы с системами автоматики и программирование контроллеров;

Инсталляция и настройка программного обеспечения (PLC, SCADA).

Требования:

Опыт работы: Приветствуется опыт электромеханика в сфере обслуживания КИП – технологий.

Образование: Техническое, средне-техническое, высшее - в сфере информационных технологий, либо из смежных областей.

Хорошие знания механической, аппаратной части вычислительной техники и сетевого оборудования.

Хорошие знания серверных операционных систем семейства Windows (знания по xNIX системам будет плюсом).

Знание и понимание основ диагностики компьютерного и сетевого оборудования на уровне, позволяющем осуществлять идентификацию и ремонт неисправности.

Хорошие знания сетевых технологий.

Работа с инструментами для сервиса и ремонта электронной и механической техники;

Базовые знания электроники.

Готовность к командировкам

Языковые навыки:

русский- хороший уровень, английский - умение читать и переводить технические тексты, приветствуется знание разговорного казахского языка.

Личные компетенции:

порядочность, честность, ответственность, коммуникабельность, умение взаимодействовать с людьми, исполнительность;

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 2 (два) месяца с даты начала действия ТД.