Инженер по планированию производства (Египет)

город Эль-Дабаа

Описание вакансии

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

Обязанности:

Осуществляет контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы.
Участвует в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства.
Контролирует комплектность незавершенного производства.
Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением.
Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования для выполнения производственной программы.
Ведет установленную отчетность.

Требования:

Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет.
Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет.
Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможность профессионального роста и развития.
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные).
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после первого месяца работы.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск.