Ведущий инженер-технолог по сварке

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Ключевые задачи:

• Разработка технологических процессов сварки крупногабаритных металлоконструкций;

• Оптимизация производственных процессов с использованием принципов бережливого производства;

• Участие в процессе внедрении инновационных решений в сварочное производство (в части роботизации, оснащения оснасткой и т.д).

Что ждём от вас:

• профильное образование (металлообработка, машиностроение, механика, сварка, материаловедение, металлургия, станкостроение);

• владение CAD системами в рамках функционала технолога (SolidWorks, Компас и т.д.)

Мы предлагаем:

• Релокационный пакет при переезде в Екатеринбург (компенсация найма жилья, проездных билетов к месту работы);

• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;

• Доставку корпоративным транспортом – все районы города, пригород, более 20 маршрутов;
• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
• Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
• Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.