Обязанности: - ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод/перемещение, увольнение, трудовые и социальные отпуска, и др.);
- формирование, ведение и актуализация личных дел работников;
- ведение воинского учета;
- составление отчета 1-Т
- учет и ведение трудовых книжек.
Требования: - опыт работы от 5-ти лет по направлению кадрового делопроизводства, желательно в банковской сфере;
- законченное высшее юридическое образование;
- отличное знание трудового законодательства;
- отличное знание кадрового делопроизводства;
- высокий уровень ответственности, исполнительности;
- умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Мы предлагаем: - работа в душевном банке с хорошими людьми и комфортной обстановкой;
- работа над значимыми проектами (Вы можете внести свой вклад в развитие банка и реализовать свой профессиональный потенциал);
- возможность для профессионального развития (Мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции);
- хорошая оплата труда и стабильная работа (Несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования);
- программы заботы о здоровье сотрудников (Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/22498/detail-public/