Выполнение плана продаж трансформаторов, выключателей и разъединителей;
Развитие клиентской базы;
Управление направлением развития новых рынков для обеспечения прибыльного роста продаж в сочетании с департаментами функции развития бизнеса и маркетинга;
Участие в процессе формирования стратегии по запуску новой продукции, оптимизации существующего конструктива; согласование плана работ конструкторской и технологической служб;
В сотрудничестве с производством определение необходимых производственных мощностей и квоты для реализации бизнес-плана, утверждение план-графика производства;
Утверждение ценообразования в рамках тарифной продукции;
Осуществление поставок продукции, выполнение работ, оказание услуг, взаимодействие с покупателем (Заказчиком), в рамках договоров ГОС и обеспечение выполнения договорных обязательств;
Управление и развитие дилерской сети на территории РФ и стран СНГ;
В сотрудничестве с функцией маркетинга обеспечение представление компании на коммерческих выставках, конференциях и семинарах.
Наши ожидания от успешного кандидата:
Высшее образование в области электроэнергетики;
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
Навыки управления персоналом, наличие лидерских качеств;
Стратегическое мышление;
Ориентация на результат;
Знание электротехнической продукции, в т.ч. трансформаторов будут являться преимуществом;
Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
Достойный уровень заработной платы – обсуждается с успешным кандидатом;
Расширенный социальный пакет;
Расширенная программа ДМС;
Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов, компенсация мобильной связи;
Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря;