Ищем коллегу в команду разработки AI-агентов Департамента Инфраструктрных решений для построения мультиагентной системы оптимизации инфраструктуры.
В рамках проекта предполагается построение ряда Classic-ML моделей и LLM-приложений, чей эффект напрямую затронет процессы управления инфаструктурой и капасити, и окажет существенное влияние на то, как именно потребляются инфраструктурные ресурсы в Банке.
У Вас будет возможность не только применить свои технические навыки, но и повлиять на то, как именно будет выглядеть итоговый результат. Наша команда DS, DE, разработчиков, методологов и аналитиков всегда рада новым идеям, готова делиться своими знаниями и вместе учиться новому.
Обязанности
- разработка витрин данных (PostgreSQL, Hadoop Hive)
- разработка пайплайнов для преобразования данных в формат, оптимальный для дальнейшего хранения, обработки и дальнейшей отправки в Корпоративную Аналитическую Платформу
- проектирование и реализация хранилищ, которые позволили бы эффективно решать задачи, связанные с эксплуатацией и мониторингом AI-агентов
- проведение первичного анализа данных на их корректность и полноту. Проверка базовых гипотез
- участие в постановке задачи на разработку моделей, на разработку витрин данных совместно с заказчиком, DS и бизнес-аналитиками
- развитие и распространение экспертизы при внедрении витрин данных (консультация по методологии, постановка ТЗ на внедрение, заполнение карточки витрины в учетных системах)
- курирование стажёров
Требования
- продвинутый уровень владения Python и SQL (PostgreSQL, Hadoop Hive)
- опыт работы с NoSQL и векторными БД будет преимуществом
- опыт построения запросов для высоконагруженных систем
- опыт работы с движками для распределенной обработки данных (Spark)
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов, работы с Apache NiFi или разработки витрин с применением Atlant приветствуется
Условия
- современный офис рядом с м. Кожуховская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- система обучения для профессионального и карьерного развития
- расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
- программа ипотеки для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.