Руководитель обособленного подразделения

Обязанности:

• Обеспечить набор, обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж согласно стратегии развития.
• Рассчитать модель эффективности управления командой и нормы продаж и метрик для сотрудников.
• Осуществлять постоянный контроль выполнения поставленных задач и показателей.

В направлении взаимодействия с клиентами:

• Осуществить поиск и привлечение новых клиентов.
• Вести переговоры.
• Обеспечить заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений.

В направлении анализа рынка:

• Изучать потребности клиентов, способствовать введению решений потребностей покупателей.
• Выявлять новые возможности.

В направлении оптимизации процессов:

• Улучшать инструментарий работы отдела продаж.
• Внедрение новых технологий и инструментов.

В направлении мероприятий представленности:

• Постоянно осуществлять поиск новых партнеров и клиентов.

В направлении контроля финансовых показателей:

• Проводить анализ продаж.
• Выполнять план продаж.
• Осуществлять контроль расходов согласно бюджетным требованиям.
• Проводить мониторинг конкурентов, готовить возможные варианты стратегий поведения на рынке.

Требования:

• Готовность к командировкам;
• Разъездной характер работы,
• Навыки ведения переговоров, грамотная речь;

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.