Менеджер в Штаб блока Люди и Культура (RUN)

Мы ищем координатора в команду HR для поддержки реализации годовой стратегии подразделения. Вы будете помогать лидерам вести набор инициатив, мониторить их статус, выявлять и подсвечивать риски (даже если команда их не замечает), эскалировать вопросы для продвижения задач, принимать участие в формировании отчетности и обеспечивать прозрачность хода реализации проектов. Роль требует гибкости, многозадачности и сильных коммуникативных навыков. Многие инициативы имеют технологическую основу, поэтому важно уметь погружаться в технологии на нужном уровне. Координатор также участвует в разработке стратегии HR.

Обязанности

• Мониторинг и поддержка исполнения инициатив: отслеживание статусов, помощь исполнителям
• Выявление проседающих зон и рисков, эскалация вопросов для ускорения прогресса
• Погружение в технологические аспекты инициатив (цикл разработки, инструменты)
• Настройка и работа с Jira, Confluence для управления задачами
• Сопровождение run-функций в части управления процессами и целеполагания

Требования

• Опыт проектного управления, желательно работа с Agile-командами от 3 лет
• Знание цикла разработки ПО и HR-процессов (приветствуется)
• Умение настраивать Jira и Confluence
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость и многозадачность
• Использование ИИ в рабочих процессах

Условия

• Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид)
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера