Главный специалист цеха централизованного ремонта (По котельному оборудованию)

Москва, 3-я Хорошёвская улица, 14

Метро: Зорге

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проводить работу с персоналом ЦЦР в рамках своих должностных обязанностей;
Проводить аудиты производственных процессов;
Контролировать техническое состояние оборудования;
Осуществлять технический надзор за обеспечением безопасной эксплуатации оборудования;
Определять и уточнять объемы технического обслуживания и ремонтов;
Определять технологию ремонта оборудования;
Принимать участие в комиссии по приемке законченного строительством объекта на предмет возможности проведения ТОиР;
Разрабатывать перспективные планы ремонтов, реконструкции и модернизации оборудования;
Определять приоритетность ремонтных работ на основании анализа ресурсов и важности работ;
Встраивать в план работ вновь возникающие работы в соответствии с их приоритетом;
Проводить выборочную. Проверку правильности оформления актов-допусков, нарядов-допусков, допусков по нарядам, подготовку рабочих мест и проверять ремонтный персонал на рабочих местах по соблюдению им требований охраны труда и правил техники безопасности;
Согласовывать объемы и технологию ремонта;
Проводить дефектацию оборудования;
Участвовать в составлении графиков технических освидетельствований оборудования, обеспечивать их выполнение;
Участвовать в подготовке писем на заводы-изготовители оборудования, в проектные и наладочные организации по вопросам эксплуатации, реконструкции и ремонта оборудования;
Участвовать в комиссиях по расследованию аварий;
Принимать участие в пусках/остановах основного оборудования, давать оценку действиям оперативного персонала;
Формировать пакет материалов для обоснования технической необходимости и стоимости инвестиционного проекта.

Требования:

Высшее техническое образование: тепловые электрические станции , промышленная теплоэнергетика;
II группа по электробезопасности;
Знание и владение пакетами Microsoft office: Word, Excel, PowerPoint.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
График работы: дневной 5/2;
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
ДМС после 3х мес. работы;
Ежегодная доплата к отпуску;
Дотации на питание (столовая на территории филиала);
Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
Корпоративные мероприятия;
Ежегодная компенсация детского отдыха;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.