Product owner (Кредитный продукт)

Кого ищем: Product owner с опытом полного цикла управления кредитным продуктом.

Опыт работы: от 3-х лет на аналогичной должности.

Формат работы: офис / гибрид (Нижний Новгород) / удаленно (по московскому часовому поясу).

Над какими задачами будем работать:

• Приоритизация бэклога совместно со стейкхолдерами;

• Контроль сроков и качества реализации;

• Контроль работоспособности систем;

• Участие в формировании требований к клиентской части;

• Запуск нового функционала, выкладки в сторы;

• Управление продуктом (показатели, релизы);

• Координация команд на крупных проектах.

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже более 400 человек:

- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас!

Мы ждем от Вас:

• Практический опыт настройки продуктовых параметров и проведения A/B-тестов изменений;
• Опыт работы в МФО, финтех-кредитовании, BNPL, POS-кредитовании, банках или кредитных картах на российском рынке будет большим преимуществом;
• Опыт работы с веб и мобильной анкетой;
• Навыки работы с аналитическими инструментами (BI, Метрика);
• Опыт выкладки мобильных приложений в сторы, прохождения модераций;
• Знание принципов ui/ux, основ дизайна;
• Умение своевременно оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности;
• Гибкость в адаптации к изменениям и возможность корректировать стратегии.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня (с 7-10 утра Мск);

• Полностью белая з\п;

• Ежегодная индексация заработной платы.

+ Бонусы:

• Приобретение курсов для сотрудников;

• Обеспечение рабочей техникой;

• Горячее питание в офисе;

• Оплачиваемые поездки на профильные конференции;

• ДМС со стоматологией;

• Активная корпоративная жизнь (участвуем в соревнованиях, шахматных турнирах);

• Поможем с переездом в Нижний Новгород (есть релокационный бонус).