Менеджер по кадровому делопроизводству

Максимальный Размах Corporation (г. Петропавловск) — стабильная и развивающаяся компания с 20-летней историей на рынке. За эти годы сформировали прочную деловую репутацию и выстроили сильную команду профессионалов. Сейчас мы ищем грамотного кадрового делопроизводителя, который поможет сопровождать рост компании, грамотно вести кадровое делопроизводство и обеспечивать соблюдение всех требований трудового законодательства.

Задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение и учет личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), графиков отпусков
- Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности
- Организация и контроль документооборота, обеспечение хранения кадровых документов в установленные сроки
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений, кадрового администрирования и офисной деятельности
- Обеспечение административной поддержки офиса, контроль офисных процессов
- Подготовка кадровой отчетности и ведение установленного учета

Кого мы ищем:
- Кадрового делопроизводителя с опытом работы не менее 3 лет и практическим знанием требований Трудового кодекса Республики Казахстан;
- Специалиста с опытом ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, приказы, личные дела);
- Ответственного и внимательного к деталям сотрудника с системным подходом к работе и высоким уровнем самоорганизации;
- Кандидата с развитыми коммуникативными навыками, способного корректно взаимодействовать с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам;
• Исполнительного и надежного специалиста, ориентированного на точность, соблюдение сроков и требований законодательства.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании с 20-летней историей;

- Возможность карьерного и профессионального роста;

- Дружную команду, которая поддержит на каждом этапе;

- Постоянное развитие — личное и профессиональное;

- Официальное трудоустройство;

- График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00.