Главный специалист по кадровому делопроизводству

Ключевые задачи:
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объеме - прием, перевод, отпуска всех видов, командировки, ведение табеля
Ведение трудовых книжек
Участие в проведении процедуры сокращения
Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства
Ведение и сдача отчетности в органы статистики, ЦЗН, внутренняя отчетность
Организация воинского учета

Что важно для нас:
Высшее образование
Опыт ведения кадрового делопроизводства от трех лет (опыт работы в банковской сфере будет преимуществом)
Знание трудового законодательства​​​​​​​

Что предлагаем:
График работы: 5/2
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
Доплата к отпускному и больничному листу
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготное кредитование для сотрудников
Обучение в корпоративном университете банка
Корпоративная библиотека