Менеджер по проектным и корпоративным продажам (энергетика)

Менеджер по проектным продажам в энергетику и промышленность

О компании-заказчике:

Наш клиент — это признанный мировой лидер в своем сегменте ( вся линейка релейной защиты и автоматики). Компания разрабатывает и производит сложное инженерное оборудование, которое является критически важным для объектов энергетики, нефтегазовой отрасли и тяжелой промышленности. Это стабильная компания с сильной экспертизой и портфелем передовых технологий.

Задачи кандидата (на стороне клиента):

* Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками в регионе: энергогенерирующие компании, нефтегазовые холдинги, крупные промышленные предприятия, проектные и инжиниринговые институты.

* Полный цикл продаж сложного оборудования: от поиска проекта и первого контакта до заключения контракта, включая участие в тендерах и коммерческих переговорах.

* Презентация технических и коммерческих решений на всех уровнях — от инженеров до топ-менеджмента заказчика.

* Анализ рынка, формирование pipeline и выполнение плановых показателей по продажам.

* Ведение проектной документации и контроль исполнения контрактов.

Требования к кандидату:

* Опыт успешных продаж в сегменте B2B от 2 лет в области продажи релейной защиты и автоматики).

* Обязательное требование: понимание специфики и наличие контактов в одной из отраслей: энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность.

* Умение работать с длинным и сложным циклом продаж, вести многоуровневые переговоры.

* Высшее образование .

* Готовность к командировкам .

* Целеустремленность, структурное мышление, нацеленность на результат.

Условия от компании-работодателя:

* Работа напрямую на производителя — вы представляете известный бренд с сильной продукцией.

* компенсация переезда, оплата жилья 50 процентов , подъемные.

* Конкурентный доход: высокий фиксированный оклад + мотивирующий бонусный план (KPI), напрямую зависящий от личных результатов. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

* Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

* Карьерные перспективы в глобальной компании.

* Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт.

* Обучение продукту и регулярные тренинги.