Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы любите порядок в документах, умеете работать с людьми и знаете, как сделать кадровые процессы прозрачными и эффективными — мы ищем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и пр.)
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур

Что важно для успеха:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с конфиденциальной информацией

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании (без удалёнки и ночных смен)
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, честность и командную работу. У нас вы найдете стабильность, уважение к каждому сотруднику и возможность реализовать свой потенциал в сфере HR. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!