Осуществлять всестороннюю поддержку пользователей ЕИС (сотрудники филиалов и партнеры) по работе в программах рабочего места и внешних ресурсах (после подключения к ним).
Взаимодействовать с пользователями через тикет-систему OTRS и электронную почту.
Готовить и обрабатывать данные для предоставления и настройки прав доступа в систему.
Контролировать процесс подключения и своевременно информировать филиалы о предоставлении доступа или расширении прав (рассылка оповещений).
Выполнять операции, требующие расширенных привилегий, по запросам филиалов (действия, недоступные рядовым пользователям).
Информировать пользователей о появлении нового функционала и помогать в его освоении.
Собирать и анализировать информацию о типовых ошибках и сбоях, передавать данные профильным специалистам (подразделение ИАД) для доработки системы.
Аккумулировать пожелания от филиалов по улучшению и изменению функциональности системы и направлять их разработчикам.
Проводить обучение сотрудников филиалов и внешних партнеров работе в ЕИС (в рамках их прав доступа).
Разрабатывать и актуализировать пользовательскую документацию: писать инструкции к программам и модулям системы, участвовать в создании учебника для пользователей ЕИС.
Наши ожидания:
Опыт работы в корпоративных Единых информационных системах (ЕИС).
Знание страховых продуктов и понимание бизнес-процессов страховой компании.
Навыки работы в тикет-системах (Helpdesk / Service Desk), таких как OTRS.
Уверенное владение ПК (на уровне продвинутого пользователя).
Высокая обучаемость и способность быстро осваивать новый функционал.
Грамотная устная и письменная речь (необходимо для написания инструкций и переписки).
Образование: высшее, неоконченное высшее или среднее специальное.
Мы предлагаем:
Оформление в штат согласно ТК РФ;
График работы: сменный (1/2) — нюансы обсуждаются на собеседовании. После успешного прохождения обучения и адаптационного периода возможно согласование частичной удаленной работы.
Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от МЦК Верхние котлы и 12 минутах от м. Нагатинская;
Отличный социальный пакет, включающий ДМС и скидки на другие страховые продукты компании;
Корпоративный спорт (йога, цигун, бег, волейбол, хоккей, футбол);
Объединяющие онлайн-мероприятия: бизнес-игры, квизы, лекции, вебинары и челленджи;
Кафетерий льгот – скидки от партнеров Компании на различные товары и услуги;
Новогодние подарки для детей сотрудников Компании;