Мы ищем руководителя, который не просто «управляет», а строит систему продаж, усиливает команду и стабильно выполняет амбициозные планы.
Если вы умеете превращать хаос в структуру, цифры — в прибыль, а менеджеров — в сильных переговорщиков, давайте знакомиться.
Что предстоит делать:
- Управлять отделом продаж (подбор, адаптация, развитие, контроль).
- Выполнять и перевыполнять план продаж.
- Выстраивать систему: воронка
- Контролировать показатели: конверсия, средний чек, цикл сделки.
- Работать с CRM (настройка, дисциплина, аналитика).
- Участвовать в формировании стратегии продаж и ценообразования.
- Проводить планерки, разборы звонков, обучение и наставничество.
- Лично подключаться к ключевым сделкам.
- Формировать сильную, результативную команду.
Что мы ожидаем:
- Опыт руководства отделом продаж в недвижимости от 1 года.
- Понимание воронки продаж и метрик.
- Умение работать с новостройками / вторичным рынком / коммерческой недвижимостью.
- Лидерство, системность, требовательность к результату.
- Навык найма и развития сильных менеджеров.
- Умение принимать решения и брать ответственность.
- Если вы привыкли работать «по ощущениям» — нам не по пути. Нам нужен руководитель, который мыслит цифрами.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Конкурентный доход: оклад + KPI + % от оборота.
- Прозрачную систему мотивации.
- Реальные бюджеты на маркетинг.
- Поддержку собственника и влияние на стратегию.
- Возможность построить сильный отдел «под себя».
- Карьерный рост
- Офис
- Работа в динамично растущей компании.
- Команда, ориентированная на результат, а не на «видимость работы».
ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК! МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО С ТОБОЙ СВЯЖЕМСЯ!