Рекрутер / Менеджер по персоналу

Наша компания более 5 лет помогает другим компаниям в России увеличить количество лидов, клиентов за счет различных инструментов интернет-маркетинга.

Мы ищем опытного, хорошего, преданного, ответственного, системного, быстро обучаемого специалиста. Мы быстро растем и нам нужно набирать новых специалистов в каждый отдел.

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах;

• Еженедельный анализ и оценка показателей воронки найма;

• Работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе;

• Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме;

• Проводить телефонные интервью;

• Проводить видео собеседования на различные вакансии;

• Ввод в обучение и адаптация новых специалистов;

• Выполнение поручений в сфере HR;

• Вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке и т.д.).

Требования:

• Опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

• Знать соц. сетей, мессенджеров и уметь в них работать

• Работать по СКРИПТам и без;

• Грамотная речь;

• Работа в режиме многозадачности;

• Достижение поставленных задач;

• Ответственность, системность;

• Развиваться в HR-направлении.

Условия:

• Вы получите огромный опыт в HR, тайм-менеджменту, работе с командой;

• Возможность карьерного роста до руководителя отдела, руководителя отдела по работе с клиентами, операционного директора, коммерческого директора;

• В компании отлаженные, автоматизированные бизнес-процессы;

• Обучение за счет компании;

• Общение с интересными людьми;

• Работаем мы в CRM системе Битрикс24, которую оптимизируем и дорабатываем под наши процессы;

• Работать Вы будете удаленно. Самое главное выполняйте поставленные перед Вами задачи;

• Быть на связи до 20:00;

• Работать каждый будний день с 9:00 по 18:00;

• Оплата 2 раза в месяц оклад + KPI;

• Есть испытательный срок - 1 месяц.

Если Вы дочитали эту вакансию до конца и поняли, что хотите работать в нашей команде и компании, откликнитесь на вакансию.