Менеджер по кадровому делопроизводству

Вдохновляющая возможность для эксперта по кадровому делопроизводству!

Если вы умеете не только вести кадровую документацию, но и чувствуете людей, умеете выстраивать процессы и хотите влиять на развитие команды — мы ищем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное оформление документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Подготовка отчетности и аналитики по персоналу
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С, Excel, электронным документооборотом
• Опыт подбора персонала и проведения собеседований
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Гибкий график: 3/2, частичная занятость
• Возможность работать как в офисе, так и удалённо — выбирайте удобный формат
• Оформление по ТК РФ
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Возможности для профессионального роста
• Современные инструменты для работы
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, открытость и желание развиваться. У нас уважают мнение каждого, поддерживают инициативу и создают условия для комфортной работы. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем больше!