Менеджер по продажам В2В

Компания «Беверидж» — не просто поставщик, а партнёр, которому доверяют крупнейшие заводы: Nestlé, Carlsberg Group, AB InBev, PepsiCo, Мултон (Кока-Кола), Heineken (Объединённые Пивоварни-Холдинг).
Уже более 15 лет мы работаем на рынке и сделали имя благодаря трём принципам: надёжность в поставках, честность в переговорах и внимание к деталям. В нашей команде работают люди, которые умеют договариваться, ценят открытость и держат слово. Здесь не обещают «космические перспективы» — здесь дают возможность стабильно зарабатывать и развиваться.

Мы предлагаем работу с постоянными клиентами, сервисный подход и долгосрочные партнёрские отношения. Если такой формат вам близок — успейте направить резюме и заявить о своём желании занять эту позицию.

Чем нужно заниматься

• Пройти обучение;
• Работать с уже заинтересованными клиентами (теплая база — без «холодных» звонков);
• Консультировать по продукту, помогать подобрать подходящие решения и аналоги;
• Обеспечивать внимательное и качественное обслуживание клиентов компании;
• Решать вопросы с возвратами, обменами и претензиями по товарам.

Особыми преимуществами для вас будут

• Опыт продаж в сфере B2В сложных промышленных товаров, запасных частей для оборудования/машин и т.п.;
• Опыт работы с CRM, 1С.

Что вы получите

Трудоустройство, график работы, зарплата

• Оформление по ТК РФ с первого для;
• График работы 5/2;
• Белая зарплата точно в дни выплаты;
• Среднемесячная зарплата на этой позиции — от 85 000 рублей (оклад + бонусы);
• Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.

Условия: труд и обучение

• Мы находимся в собственном современном офисе в п. Путёвка. До нас удобно добраться как на автомобиле (есть парковка для сотрудников и гостей), так и на общественном транспорте;
• Рабочий день начинается в 8:30, а заканчивается в 17:00;
• Ваши зарплата и карьерный рост будут зависеть от личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают;
• Вы сможете быстро влиться в компанию и начать добиваться требуемых результатов, потому что мы дадим все необходимые знания на старте.

Забота о сотрудниках

• Мы заботимся о здоровье команды — у всех сотрудников есть ДМС;
• Мы ценим семьи и поддерживаем традиции — дарим подарки детям на праздники;
• Мы доверяем и даём свободу — у нас нет дресс-кода, можно приходить в удобной одежде;
• Мы помогаем оставаться на связи — оплачиваем корпоративную мобильную связь.

Заинтересовала вакансия?

• Нажимайте «Откликнуться!»
• Ожидайте звонка нашего менеджера в ближайшее время.