Тренер культуры безопасности в Египет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Тренера культуры безопасности на зарубежный проект в Египет!

Обязанности:

• Обучение требованиям охраны труда граждан Египта и стран СНГ, работающих на площадке строительства;

• Развитие культуры безопасности и личной ответственности за соблюдение требований охраны труда;

• Обеспечение единых стандартов обучения в соответствии с российскими нормативными требованиями;

• Подготовка документации, подтверждающей прохождение обучения и проверку знаний.

Требования:

• Высшее образование/переквалификация по направлению "Техносферная безопасность";
• Знание офисных программ Word, Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы в сфере охраны труда, промышленной безопасности, производственного обучения или культуры безопасности;
• Практический опыт проведения обучающих занятий, тренингов и инструктажей для различных категорий персонала;
• Понимание производственных процессов и основных профессиональных рисков;
• Опыт разработки и адаптации учебных и методических материалов;
• Приветствуются навыки публичных выступлений, опыт взаимодействия с подразделениями охраны труда и руководителями подразделений

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• График работы на объекте: 6 месяцев/1 месяц, 5/2;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.